+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Трудовая инспекция что говорят

Государственная инспекция труда наделена значительными полномочиями по проверке соблюдения работодателями требований трудового законодательства. Так какие же документы проверяет трудовая инспекция? Привести их полный перечень не представляется возможным, так как при осуществлении надзорных и контрольных мероприятий инспекторы могут потребовать у работодателя предоставления любых документов, относящихся к предмету проверки. Далее отметим лишь основные из них.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой спор с работодателем. Схема взыскания зарплаты. Трудовой юрист .Трудовая инспекция

трудовая инспекция

Дело происходит в Питере. На фоне постоянных задержек по ЗП на небольшом предприятии, я решил свалить оттуда. Руководят два директора, один вроде норм, но моя деятельность сопряжана с другим. Ситуация вкратце: Денег на ЗП нет, но как я понял, денег на развлекухи типа рыбалки, сгонять в Сочи на формулу 1 и прочее прочее есть. Это не только для меня, а для всех, коллектив разный; узбеки, проектировщики, финтифлюшки в виде псевдосекретарши.

Естественно работал по минимальному окладу. И даже его он мне не хотел выплачивать. Точней опять кормил завтракми. Мне это надоело, я позвонил в трудовую инспекцию. С ними пообщался, примерно объяснил смысл, но сказал что все же жду нормального развития событий. Потом позвонил директору, рассказал ему это. Короче, на следующий день полная ЗП на моей карте.

Трудовая инспекция перезванивает через неделю и спрашивает по данному вопросу, я говорю все норм. Зачем я тут все расписываю? А им этого ой как не хочется. Возьмите на заметку. Что нормально то? Налицо, нарушение ТК РФ то есть должностное правонарушение, предусматривающее административное наказание как на организацию, так и на должностное лицо.

Должны рассчитать, в день увольнения и в тот же день выдать трудовую. Хотя в этом году изменения же вносили в ТК и теперь что-то даже до дня увольнения. Нужно обновить знания на этот счёт. Да ты ёпта ничо не понимаешь!

Пацан не стуканул - лох мужик уважуха, понял пацанов и простил. Деньги не главное - главное шоб пасаны на районе уважали! Ну а то, что для других там эта срань продолжится - то это проблемы этих терпил. Вот ты сейчас настолько точно описал всю эту поганую ситуацию, что у меня начало подгорать от осознания происходящего.

Редко встречаются дружные коллективы. В основном каждый сам за себя. Один раз только в году встретил сплоченность. Начал раскидываться обвинениями прямо в цехе и народ стал заступаться. Увидев такое, директор сказал, что всех, кто желает побеседовать, он ждет вечером в офисе. Нам ясно стало что всех кто придёт - уволят ну, мы всем цехом было и три отколовшихся из двадцати и пришли.

Думаю, такого выражения лица, которое было тогда у директора, я больше никогда не увижу. Должны и выдадут, разные вещи. Более того скажу они говорили доделай проект, сдай и будешь свободен. Я сказал - а какого хера я буду проект доделывать, если вы мне не дали 2 недели доработать. То есть по факту мне сказали - ты сегодня последний день работаешь, но проект доделай.

Я их и послал на йух. Если трудовой договор есть, у них два варианта — хороший и плохой. Хороший — это выдают сразу, плохой — это не выдают сразу, к ним приходит проверка из ГИТ, выискивает все косяки, какие возможно, выжимают из них все штрафы, какие можно, да ещё и заставляют выплатить задержанную ЗП как увольняющемуся, так и остальным, кому она была задержана.

Это как история на заводе у знакомого. Уволили мужика, а он потом ещё два года ходил на завод детали пилить за бесплатно " может договоримся" хотя ему прямым текстом говорили - ты тут не работаешь. Со стороны закона то одно и тоже. Дату перевода в момент можно вычислить так как тут есть нюансы как вообще происходит перечисление. Короче, если "поскрести" зная трудовое законодательство, то можно "весёлостей" фирме сделать.

Но правда считаю что если разругались, то разойдитесь по-мужицки, сотрудник - когда ему говорят уйти, а фирма - полностью рассчитайся не позднее дня увольнения. Как понял вы косяков не напороли чтоб у фирмы с вами был уже иной разговор, а то бы она вас так просто не уволила бы. Кроме того, организации однозначно выгоднее выплатить тебе зарплату сразу, чем бодаться с инспекцией, потому что если они сразу выплатят зарплату — они потеряют только то, что надо тебе выплатить, а если сразу не выплатят — им придётся выплатить.

Я вот, конечно, понимаю рабочих мест по машиностроительным и т. Но каким человеком надо быть, чтоб продолжать работать на пердприятии за пару тысяч в месяц и долгом в тысяч? Вы испытываете гордость, что ли, за то, что продержались до конца? Эм, прикольно наверное отвечать на комментарий и сразу отправлять в игнор-лист? Да, KlausSchmidt ,? Я родился и вырос на Колыме, в км от Магадана. Что не помешало мне свалить оттуда на материк и реализовать себя в жизни. В чём проблема наняться грузчиком, дворником, дорожным рабочим?

Пойти в работать в полицию или мчс? А если есть машина - таксуй. Нет, лучше бесплатно работать полгода-год, тратить своё время и здоровье, чтоб потом ныть в прокуратуре какой плохой работодатель. Тогда вопрос к работягам, которые там работали помимо вас. Что их-то там держало?

Мне, наверное, не понять. Так что вам скорее всего в последнюю очредь. Начать с того что трудовая инспекция рассматривает ваше обращение в течение 30 дней. И только в том случае если вы туда лично явились со всеми документами. После чего выносит постановление работодателю об устранении выявленных нарушений.

И исполнить он его должен в течение ещё 30 дней. Итого с момента обращения у работодателя есть 2 месяца. За это время можно и приказы подчистить и фирму ликвидировать, при необходимости. В вашем случае директор, скорее всего очканул. А не трудовая постаралась.

Они так быстро не работают. Через неделю они позвонили для того чтоб узнать "а вдруг всё само рассосалось". Ну а ежели нет - пригласить вас со всеми документами к себе на приём. И вот после того как вы к ним сходили бы и написали заявление пошли бы те самые 60 дней.

Ты бы конечно же хотел чтобы через 10 мин после твоего обращение в сторону бывшего босса выехал автобус с маски-шоу на борту? Пока они раскрутятся, пока возьмут в оборот, вполне может оказаться что и компании такой не существует. Но я ссыкло и согласился на мировую, потому что ебал я в рот эту телегу, кому нужна справедливость и мифические проценты и неустойки, когда пара шекелей уже греют твой карман.

А вы дам, звоните в инспекцию. Может расскажите, чем дело обычное кончается, я то не знаю, ага. Если есть свидетели, что ты работал - признают. Например, официант привлечет несколько клиентов, которых он обслужил, работая официантом и его признают работающим. Тут вроде было пару постов, что заставляли ЗП выплачивать официально нетрудоустроенным, но пруфов у меня конечно же нет. Инспекция нагибает организацию за все грехи. Был опыт, части рабочих у которых были пропуска на свое имя я не был в числе этих счастливчиков - з.

Но ООО банкрот, директором оказался совершенно левый чел - реальный собственник по бумагам проходил как бригадир. Правды нет? Вы сами не захотели по трудовому договору работать, поэтому трудовая инспекция вас и не смогла защитить да и не обязана была.

Я работал в инспекции труда эникейщиком, но наблюдал за работой инспекторов. Они всегда старались помочь работникам. Трудовой договор есть — они звонят работодателю и рекомендуют выплатить зарплату; не выплачивает — нагибают его по полной программе. Трудового договора нет — максимум, что они могут сделать — позвонить работодателю. Хотя если народу много с одной организации, могут закатить проверку по легализации трудовых отношений а могут и не закатить.

Мораль — без бумажки ты букашка. Трудовой договор, конечно, немного снижает выплаты тебе на руки, но с другой стороны он 1. В случае банкротства организации работники получают деньги в первую очередь. Я стесняюся спросить. А жрать что?

Таких знаешь официантов-слесарей на улице полно это не физики ядерщики.

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

В прошлом году административные штрафы за несоблюдение требований трудового законодательства существенно увеличили. Максимальный штраф для юридических лиц подняли с 50 до рублей, для физических — с до 40 рублей. Только в Москве за вторую половину прошлого года Трудовая инспекция ГИТ наложила штрафов на млн рублей. Чаще всего работодатель узнаёт, что сотрудник обратился в трудовую инспекцию, получив уведомление о предстоящей проверке по почте. Чтобы выиграть время, периодически проверяйте сайт онлайнинспекция. РФ , на котором можно узнать о наличии жалобы, и сайт Государственной инспекции труда, где информация об открытой проверке появится в первую очередь. Одновременно с жалобой работник мог подать иск в суд.

Только в Москве за вторую половину прошлого года Трудовая инспекция (ГИТ ) наложила штрафов на млн рублей. «Секрет».

Что делать, если работник обратился в трудовую инспекцию?

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства осуществляет федеральная инспекция труда. Для того, чтобы инспекция труда провела проверку ей, как и любому государственному органу в нашей стране, нужно основание. Формы надзора в области труда Федеральный государственный надзор за тем, чтобы работодатели соблюдали трудовое законодательство, может осуществляться государственными инспекциями труда в следующих формах:. В разрезе этой статьи нас интересует первая из форм осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства — проведение проверок государственными инспекциями труда. Единственным исключением может быть отсутствие работников, например, у ИП, что исключает наличие трудовых отношений в процессе реализации деятельности, а, следовательно, и повода для проверок. Нормативные документы для проверок Для того, чтобы государственные инспекции труда могли проводить проверки, как с точки зрения оснований, так и с точки зрения механизма и регламента, они должны опираться на действующее законодательство. Среди документов регламентирующий проверки трудовыми инспекциями следует особо отметить следующие:.

Какие документы проверяет трудовая инспекция?

В Рунете немало ресурсов, которые в своем наименовании, описании предоставляемых услуг, контекстной рекламе или предназначенных для поисковых систем вариантах запросов используют словосочетания "Роструд", "федеральная инспекция труда", "государственная инспекция труда", "инспекция труда". Информация, содержащаяся на такого рода сайтах, может быть недостоверной, а оказываемые услуги платными, отмечают в Роструде. При этом представители таких компаний могут представляться работниками государственной инспекции труда, сообщать ложную информацию о возможности проведения проверок по обращениям. Между тем в настоящих госинспекциях труда все услуги бесплатны, и в них можно получить консультацию по вопросам соблюдения трудового законодательства, поддержку в защите своих трудовых прав. Причем обратиться можно и через Интернет, воспользовавшись порталом Роструда " Онлайнинспекция.

Самые распространенные нарушения, по словам респондентов, — нарушения процедуры сокращения персонала, черная или серая зарплата, задержка зарплаты, а также работа без трудового договора.

Кого и зачем проверяют трудовые инспекции

В каких случаях гражданин может обратиться в трудовую инспекцию? Согласно норме ст. Согласно логике вышеуказанной статьи, работник может подать заявление в трудовую инспекцию после нарушения работодателем любого из его трудовых прав, а именно:. Необходимо учитывать, что жалоба в трудовую инспекцию может быть подана не только работником, но и любым гражданином, например посчитавшим, что его незаконно не приняли на работу. Обращение или заявление гражданина является основанием для осуществления внеплановой проверки работодателя ст. При необходимости образец жалобы в трудовую инспекцию можно найти в Интернете или в любой электронной правовой системе.

Трудовая инспекция что говорят

Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Обратитесь в государственную инспекцию труда, если ваши трудовые права нарушены и получите ответ в течение 30 дней. Найдите ответ на свой вопрос среди часто задаваемых вопросов или задайте свой вопрос Дежурному инспектору. Пройдите предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства самостоятельно. Примите участие в обсуждении вопросов трудового законодательства вместе с экспертами. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Если размеры этого налога, поступившие в бюджет, говорят о крайне низких зарплатах, это основание сообщить в трудовую инспекцию о вероятном.

"Многоликий" инспектор

С трудом выплачиваете ипотеку? Недавно пытались взять кредит, обращались в несколько мест, но везде получили отказ? Будьте готовы к тому, что вам откажут в приеме на новую работу или в долгожданном повышении. И насколько это законно?

Почему две трети жалоб на работодателей не дают результата

Дело происходит в Питере. На фоне постоянных задержек по ЗП на небольшом предприятии, я решил свалить оттуда. Руководят два директора, один вроде норм, но моя деятельность сопряжана с другим. Ситуация вкратце: Денег на ЗП нет, но как я понял, денег на развлекухи типа рыбалки, сгонять в Сочи на формулу 1 и прочее прочее есть. Это не только для меня, а для всех, коллектив разный; узбеки, проектировщики, финтифлюшки в виде псевдосекретарши. Естественно работал по минимальному окладу.

.

Как без стресса пережить проверку ГИТ?

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалобы в Государственную инспекцию труда
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Алевтина

    Да, Порох не идеал. Но, он лучшый из худших. За кого голосовать? За Ляшко-мошенника? За Гриценко бывшего министра обороны, который признал, что в военном деле лузер ? За Медведчука кума Пукина? За Юлю аферистку? Зеленского-шута Бени? Назовите, хоть одну достойную кандидатуру.

  2. Клементина

    7. Под видеофиксацию происходит подлог экспертизы. Например, снимают что дают 4 АТМ в систему водоснабжения и идут с обходом, а в это время повышают до 10 АТМ. В результате вся ваша система течёт, нанося попутный урон, но незначительный. Далее он будет переклассифицирован. Внезапно могут появиться трещены в труднозаметных местах, мука на стенах, пыль в подрозетниках, неисправность бытовой техники и т.д.

  3. hyconfthesting

    Доброго дня! Невже пінжак з карманами ?)

  4. Ариадна

    ЗДРАВСТВУЙТЕ! ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, МОЖЕТЕ ЛИ ВЫ ПОМОЧЬ ЧЕЛОВЕКУ, КОТОРЫЙ НЕ ИЗ ГОРОДА МОСКВА?